<?xml version="1.0" encoding="windows-1251"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<atom:link href="https://kryperrp.rolebb.ru/export.php?type=rss" rel="self" type="application/rss+xml" />
		<title>kryperRP Игровой форум</title>
		<link>http://kryperrp.rolebb.ru/</link>
		<description>kryperRP Игровой форум</description>
		<language>ru-ru</language>
		<lastBuildDate>Wed, 25 Jun 2025 09:43:18 +0300</lastBuildDate>
		<generator>MyBB/mybb.ru</generator>
		<item>
			<title>МО | ЗАЯВЛЕНИЕ НА ПОЛУЧЕНИЕ ВОЕННОГО БИЛЕТА (ВБ)</title>
			<link>http://kryperrp.rolebb.ru/viewtopic.php?pid=14#p14</link>
			<description>&lt;p&gt;Уважаемые жители!&lt;br /&gt;В данной теме, Вы можете подать заявление на получение Военного Билета&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Форма подачи заявления.&amp;#8203;&lt;br /&gt;Кому: Генералу Министерства Обороны Нижегородской Области Кевину Нуньесу&amp;#8203;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Я &amp;quot;Имя Фамилия&amp;quot;&amp;#8203;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Заявление&amp;#8203;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Прошу рассмотреть моё заявление на получение Военного Билета&lt;br /&gt;К заявлению прилагаю следующие документы:&lt;br /&gt;1. Ксерокопия личного дела (/mn + /c 060):&lt;br /&gt;2. Ксерокопия паспорта (/pass + /c 060):&lt;br /&gt;3. Ксерокопия навыков оружием (/skill + /c 060):&lt;br /&gt;4. Ксерокопия списка сотрудников (/find + /c 060):&lt;br /&gt;Доказательства проделанной работы:&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Дата:&lt;br /&gt;Подпись:&lt;br /&gt;&amp;#8203;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Примечание:&lt;br /&gt;Для подачи на военный билет не должно быть активных выговор.&lt;br /&gt;Скриншоты /find /pass /mn должны быть выполнены в день подачи отчёта.&amp;#8203;&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (kryperYT)</author>
			<pubDate>Wed, 25 Jun 2025 09:43:18 +0300</pubDate>
			<guid>http://kryperrp.rolebb.ru/viewtopic.php?pid=14#p14</guid>
		</item>
		<item>
			<title>МО | СИСТЕМА ПОЛУЧЕНИЯ ВОЕННОГО БИЛЕТА (ВБ)</title>
			<link>http://kryperrp.rolebb.ru/viewtopic.php?pid=13#p13</link>
			<description>&lt;p&gt;Уважаемые Военнослужащие!&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;В данной теме Вы можете ознакомиться с критериями для получения Военного Билета&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Критерии:&lt;br /&gt;1. Иметь звание Прапорщик[4]&lt;br /&gt;2. Иметь скиллы на дигл (100%)&lt;br /&gt;3. Иметь скиллы на AKM (50%)&lt;br /&gt;4. Не иметь выговоров&lt;br /&gt;5. Отстоять пост КПП 1 - 60 минут&lt;br /&gt;6. Доставить на склад МО 10 ящиков материалов&lt;br /&gt;7. Доставить на склад МВД 14 ящиков материалов&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (kryperYT)</author>
			<pubDate>Wed, 25 Jun 2025 09:39:53 +0300</pubDate>
			<guid>http://kryperrp.rolebb.ru/viewtopic.php?pid=13#p13</guid>
		</item>
		<item>
			<title>МО | НОРМАТИВЫ СОТРУДНИКОВ</title>
			<link>http://kryperrp.rolebb.ru/viewtopic.php?pid=12#p12</link>
			<description>&lt;p&gt;Норматив «Салага»&lt;br /&gt;&amp;#8203;&lt;br /&gt;Информация о нормативе:&lt;br /&gt;Норматив выполняется с звания Рядовой [1] до Капитан [6];&lt;br /&gt;Данный норматив выполняется для сотрудников еженедельно, при помощи 7, 8, 9 и 10 рангов. Каждую неделю сотрудники могут проходить данный норматив;&lt;br /&gt;В норматив входит: сборка\разборка автомата, прохождение спортивной площадки и физ. подготовка, стрельба из автомата, вождение автомобиля. Финальным испытанием при сдаче норматива будет подготовка к нападению за определенное время;&lt;br /&gt;Физ. подготовка – проводящий сообщает игроку упражнения, которые он должен выполнить за минимальное время (отжимания, бег);&lt;br /&gt;Быстрый сбор на выезд – сотруднику необходимо за минимальное время подготовиться к выезду: взять со склада оружие, бронежилет и вывести транспортное средство с парковки;&lt;br /&gt;Для доказательств необходимо предоставить хотя бы по одному скриншоту с каждого норматива (скриншоты с сдачи физ. подготовки, стрельбы на полигоне и вождения), и скриншот по окончанию сдачи с решением проводящего успешной или не успешной сдачи норматива;&lt;br /&gt;Для выполнения норматива у сотрудника должно быть лицензия на оружие;&lt;br /&gt;Если у сотрудника не имеется лицензия на оружие соответственно норматив будет провален;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Норматив «Оценивание знаний»&lt;br /&gt;&amp;#8203;&lt;br /&gt;Информация о нормативе:&lt;br /&gt;Норматив выполняется с звания Рядовой [1] до Сержант [3];&lt;br /&gt;Данный норматив выполняется для сотрудников еженедельно, при помощи 7, 8, 9 и 10 рангов. Каждую неделю сотрудники могут проходить данный норматив;&lt;br /&gt;В норматив входит: проверка единого устава, знание по поставкам материалам, нормы складов и обязанности взводов;&lt;br /&gt;Проверка Единого Устава - сотруднику необходимо пройти проверку на знание устава у проводящего из его перечисленных вопросов;&lt;br /&gt;Знание о поставок материалов - сотруднику необходимо у проводящего пройти на знание правил поставок материалов;&lt;br /&gt;Обязанности взводов - сотруднику необходимо у проводящего пройти проверку на знание взводов и их обязанностей;&lt;br /&gt;Для доказательств необходимо предоставить хотя бы по одному скриншоту с каждого норматива (скриншоты с сдачи устава, правил поставок материалов и обязанности взводов), и скриншот по окончанию сдачи с решением проводящего успешной или не успешной сдачи норматива;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Примечания:&amp;#8203;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;— Нормативы сдаются по желанию сотрудников;&lt;br /&gt;— Каждый норматив сотрудник может сдавать еженедельно в целях получения медалей, грамот, премий;&lt;br /&gt;— Каждый норматив сдается раз в неделю;&lt;br /&gt;— За многочисленное кол-во выполнения сдачи каждого норматива, сотруднику будет полагаться вознаграждение в виде медалей, грамот, премий&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (kryperYT)</author>
			<pubDate>Wed, 25 Jun 2025 09:34:49 +0300</pubDate>
			<guid>http://kryperrp.rolebb.ru/viewtopic.php?pid=12#p12</guid>
		</item>
		<item>
			<title>МО | УСТАВ</title>
			<link>http://kryperrp.rolebb.ru/viewtopic.php?pid=11#p11</link>
			<description>&lt;p&gt;УСТАВ&lt;br /&gt;ВНУТРЕННЕЙ СЛУЖБЫ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Устав определяет права и обязанности военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и взаимоотношения между ними, обязанности основных должностных лиц полка и его подразделений, а также правила внутреннего порядка.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Пункты устава.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Основное положение на Воинской Части&lt;br /&gt;&amp;#8203;&lt;br /&gt;1.1 Устав является основоположным документом, обязанным для изучения всеми военнослужащими&lt;br /&gt;1.2 Устав вступает в свою силу с момента его последнего редактирования.&lt;br /&gt;1.3 Устав определят основные права и обязанности сотрудников.&lt;br /&gt;1.4 Никто не имеет право нарушить устав или дать приказ, противоречащий уставу.&lt;br /&gt;1.5 Экзамены сдают Лейтенантам и выше.&lt;br /&gt;1.6 Незнание Устава не освобождает от ответственности.&lt;br /&gt;1.7 В любой момент к вам может подойти старший по званию и спросить любой пункт устава. Вы обязаны ответить.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;[&amp;#8203;IMG]&lt;br /&gt;Обязанности&amp;#8203;&lt;br /&gt;2.1 Военнослужащие обязаны знать устав Армии&lt;br /&gt;2.2 Основная задача военнослужащих - защищать территорию Воинской Части&lt;br /&gt;2.3 Военнослужащих обязан выполнять приказы от старшего по званию&lt;br /&gt;2.4 Военнослужащий имеет право НЕ выполнять приказ от старшего состава, если этот приказ не является адекватным.&lt;br /&gt;2.5 Военнослужащий всегда обязан носить бронежилет&lt;br /&gt;2.6 Военнослужащий обязаны соблюдать субординацию со всеми военнослужащими на воинской части.&lt;br /&gt;2.7 В мирное время, когда не ведутся нападении на воинскую часть, военнослужащие обязаны стоять на постах или патрулировать территорию.&lt;br /&gt;2.8 Военнослужащие, обязаны доставлять ящики с материалами во все гос.структуры области.&lt;br /&gt;2.9 Военнослужащий попав в перестрелку на Воинской Части, обязан предупредит по рации о том, что идёт перестрелка для подкрепления.&lt;br /&gt;2.10 Все военнослужащие, обязаны явится в строй, неважно кто проводит Генерал, Полковник или Лейтенант.&lt;br /&gt;2.11 Военнослужащий обязан явится на службу ровно в 09:00 утра.&lt;br /&gt;2.12 Военнослужащий обязан начать стрельбу по проникшему на территорию ВЧ&lt;br /&gt;2.13 Военнослужащий обязан вернутся на службу после обеденного перерыва. На возврат даётся не более 5 минут, далее выговор.&lt;br /&gt;[&amp;#8203;IMG]&lt;br /&gt;Информация касаемо захода Граждан / Сотрудников гос.структур на территорию Военной Части&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;3.1 Любой визит на территорию Воинской Части, должен быть согласован с начальством Армии.&lt;br /&gt;(С должности Подполковник[8])&lt;br /&gt;3.2 Любой посторонний человек из пункта 3.1, обязан предоставить удостоверение личности.&lt;br /&gt;3.3 Если сотрудник МВД, то у него должна быть веская причина для заезда на Военную Часть, если таковой не будет, военнослужащий обязан дать обратный отчёт тем самым, дав постороннему покинуть территорию.&lt;br /&gt;(Если он не уйдёт, то в последствии ликвидация нарушителя)&lt;br /&gt;(Примечание: Сотрудники МВД, могут заходить на ВЧ без разрешения, только в случае погони за нарушителем)&lt;br /&gt;3.4 Запрещено пускать на территорию Воинской Части кого-либо без разрешения руководителя Армии.&lt;br /&gt;[&amp;#8203;IMG]&lt;br /&gt;Запреты для Военнослужащих&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.1 Военнослужащим запрещено прогуливать рабочий день | Выговор&lt;br /&gt;4.2 Запрещено дерзить старшему по званию | Выговор&lt;br /&gt;4.3 Запрещено бездельничать | Выговор&lt;br /&gt;4.4 Запрещено разговаривать матом или вести себя неадекватно | Выговор - Увольнение&lt;br /&gt;4.5 Запрещено использовать транспорт организации не по назначению | Выговор&lt;br /&gt;4.6 Запрещено покидать воинскую часть без разрешения | Выговор&lt;br /&gt;4.7 Запрещено оставлять двери обоих КПП открытыми | Выговор&lt;br /&gt;4.8 Запрещено нарушать субординацию | Выговор&lt;br /&gt;4.9 Запрещено просто так тратить материалы | Выговор&lt;br /&gt;4.10 Запрещено спать не в положенном месте более 5-и минут.&lt;br /&gt;4.11 Запрещено предавать своих. | Увольнение + ЧС&lt;br /&gt;Пример: Оставлять одних в бою или стрелять в своих во время нападения на своих союзников.&lt;br /&gt;4.12 Запрещено заезжать на ЛТС на территорию ВЧ.&lt;br /&gt;4.13 Запрещено заходить в кабинет Генерала без разрешения.&lt;br /&gt;4.14 Запрещено выпрашивать проверку государственного портала.&lt;br /&gt;4.15 Запрещено оскорблять старший состав Армии&lt;br /&gt;[&amp;#8203;IMG]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Использование рации&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Рация Армии предназначена исключительно для служебных целей.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;5.1 Запрещено говорить без позывного в рацию.&lt;br /&gt;Наказание: Устный Пред / Выговор&lt;br /&gt;5.2 Запрещено игнорировать обращения старшего состава в рацию.&lt;br /&gt;Наказание: Выговор.&lt;br /&gt;(( 5.3 Информация из реальной жизни или информации не относящаяся к тебе проекта, употреблять в рации /rr ))&lt;br /&gt;5.4 Запрещены какие либо маты, оскорбления, унижения, буллинг и наподобие этому в любой из рации, доступных для военнослужащих.&lt;br /&gt;5.5 В рации обязательно должен быть уставной диалог с соблюдением субординации.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;[&amp;#8203;IMG]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Правила поведения в строю&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;6.1 В строю запрещены любые анимации.&lt;br /&gt;6.2 В строю запрещено держать что-либо в руках.&lt;br /&gt;6.3 В строю запрещено разговаривать.&lt;br /&gt;(Включая текстом и голосовым чатом)&lt;br /&gt;6.4 Запрещено выходить из строя без разрешения проводящего.&lt;br /&gt;6.5 Запрещено не выполнять приказы в строю от проводящего.&lt;br /&gt;6.6 Запрещено спать в строю.&lt;br /&gt;6.7 Запрещено есть в строю и заниматься посторонними вещами.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Правила проведения строя.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Строй исключительно для поездки за материалами, имеет право собрать военнослужащий достигший звания: Лейтенант[5]&lt;br /&gt;Ехать за материалами разрешено от 5-и и больше военных, включая проводящего.&lt;br /&gt;Поездка разрешена только колонной из 3-х Авто. ВАИ, Тайфун, ВАИ &amp;lt;--- В таком порядке.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Полноценный строй с заданиями имеет право проводить Военнослужащий достигший звания Подполковник[8] и выше&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Подразделения в Армии&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;УЧ - Учебная часть&lt;br /&gt;ВАИ - Военная автомобильная инспекция&lt;br /&gt;РМТО - Рота материального технического обеспечения&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Примечание:&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Разрешено спать только: в Казарме, в Мед.блоке&lt;br /&gt;За 3/3 по выговорам, сотрудник моментально увольняется и заноситься в Черный Список Армии на 30 дней.&lt;br /&gt;Все пункты устава караются выговором/увольнение на усмотрение Лидера или Заместителя&amp;#8203;&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (kryperYT)</author>
			<pubDate>Wed, 25 Jun 2025 09:32:06 +0300</pubDate>
			<guid>http://kryperrp.rolebb.ru/viewtopic.php?pid=11#p11</guid>
		</item>
		<item>
			<title>МЗ | УСТАВ</title>
			<link>http://kryperrp.rolebb.ru/viewtopic.php?pid=10#p10</link>
			<description>&lt;p&gt;Глава №1. Основное положение ЦГБ&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;1.1 Незнание устава не освобождает от ответственности.&lt;br /&gt;1.2 Устав может изменяться в любое время без предупреждений.&lt;br /&gt;1.3 Каждый сотрудник обязан выполнять приказы старшего по должности.&lt;br /&gt;1.4 Каждый сотрудник обязан соблюдать законы области.&lt;br /&gt;1.5 Каждый сотрудник обязан лечить/выдавать мед.карты/рецепты.&lt;br /&gt;1.6 Каждый сотрудник обязан предъявить свое удостоверение по первой просьбе любого гражданина.&lt;br /&gt;1.7 Если сотрудник получает 3/3 выговоров, то он заносится в ЧС организации на 30 дней.&lt;br /&gt;1.8 Если сотрудник на должности Интерн не повышается в течение 3-х дней (до должности Фельдшер[2]), то он увольняется с организации&lt;br /&gt;1.9 Повышение с выговором НЕ ПРОИЗВОДИТСЯ!&lt;br /&gt;2.0 Повышение сотрудника может производиться неограниченное кол-во раз за день.&lt;br /&gt;[&amp;#8203;IMG]&lt;br /&gt;Глава №2. Обязанности&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;2.1 Каждый сотрудник обязан соблюдать субординацию с другими сотрудниками.&lt;br /&gt;(Исключение: Знакомые/друзья)&lt;br /&gt;2.2 Каждый сотрудник обязан предъявить свое удостоверение по просьбе сотрудника МВД или гражданина области.&lt;br /&gt;2.3 Все сотрудники начиная с должности &amp;quot;Фельдшер - Участковый Врач&amp;quot; обязаны: Лечить/выдавать мед.карты или рецепты.&lt;br /&gt;2.4 Если вас вызывают по рации, то вы обязаны ответить.&lt;br /&gt;2.5 Сотрудник МЗ должен общаться на Вы со старшим составом.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;(Все данные правила выше перечисленные за нарушение караются выговором)&lt;br /&gt;[&amp;#8203;IMG]&lt;br /&gt;Глава №3. Правила поведения на строях&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;3.1 Запрещено пропускать строй без разрешения проводящего.&lt;br /&gt;3.2 Запрещено покидать строй без разрешения проводящего.&lt;br /&gt;3.3 Запрещено всячески мешать проводить строй.&lt;br /&gt;3.4 Запрещено разговаривать по телефону в строю.&lt;br /&gt;3.5 Запрещено любое неподчинение в строю.&lt;br /&gt;3.6 Запрещено неадекватно вести себя в строю.&lt;br /&gt;3.7 Запрещено засыпать после оповещения о собрании строя.&lt;br /&gt;3.8 Строи можно проводить с должности хирурга.&lt;br /&gt;3.9 Запрещено проведение ненормальных РП ситуаций и лекций. (х2 выговор)&lt;br /&gt;3.10 Запрещено передвигаться на скутере/личном транспорте в строй.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;(Все данные правила выше перечисленные за нарушение караются выговором)&lt;br /&gt;[&amp;#8203;IMG]&lt;br /&gt;Глава №4. Запреты сотрудникам&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.1 Запрещено игнорировать старший состав (В случае если Вы не спите [AFK], RP чат, ГЧ, /r)&lt;br /&gt;Наказание: Выговор&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.2 Запрещено прогуливать в рабочей форме (Считается если вы даже недалеко ушли с территории или ушли на мероприятие &amp;quot;/tp&amp;quot;).&lt;br /&gt;Наказание: Увольнение + ЧС на 30 дней&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.3 Запрещено использовать личный транспорт во время рабочего дня.&lt;br /&gt;Наказание: Выговор&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.4 Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.&lt;br /&gt;Наказание: Выговор&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.5 Запрещено оскорблять, разговаривать матом, вести себя неадекватно при общении с гражданами/коллегами.&lt;br /&gt;(Относится к RP чату, /sms, а так же к Голосовому чату)&lt;br /&gt;Наказание: Выговор&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.6 Запрещено спать вне раздевалки и вне кабинета Главного Врача больше 10 минут.&lt;br /&gt;(Данный пункт не распространяется на Старший Состав то есть на Главного Врача или Заместителей Главного Врача)&lt;br /&gt;Наказание: Выговор&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.7 Запрещено употреблять алкоголь и наркотические вещества в рабочей форме.&lt;br /&gt;Наказание: От Выговора до Увольнения&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.8 Непослушание приказа/просьбы от старшего состава (8+ ранг)&lt;br /&gt;Наказание: От Выговора до Увольнения&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.9 Запрещено оскорблять ст.состав (8+ ранг)&lt;br /&gt;Наказание: От Выговора до Увольнения&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.10 Сотрудникам находящимся в должности &amp;quot;Интерн&amp;quot; запрещено лечить пациентов&lt;br /&gt;Наказание: Выговор&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.11 Запрещено оскорблять/унижать/буллить состав&lt;br /&gt;(Относится к RP чату, а так же к /sms)&lt;br /&gt;Наказание: От Устного Выговора вплоть до Увольнения&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.12 Запрещено лечить пациентов в коридорах&lt;br /&gt;Наказание: Выговор&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.13 Запрещено мешать проведению собеседования/выдачи мед.карт&lt;br /&gt;(Открывать закрывать двери/флудить/сбивать госки и т п)&lt;br /&gt;Наказание: Выговор&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.14 Запрещено выпрашивать проверку гос.портала.&lt;br /&gt;Наказание: Выговор&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.15 Запрещено мешать Заместителю или Лидеру при проведении проверки любой организации&lt;br /&gt;Наказание: Выговор&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.16 Запрещено подавать еду гражданским из нашей столовой, которая находится возле регистратуры&lt;br /&gt;Наказание: Выговор&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.17 Запрещено намеренно сливать сотрудников&lt;br /&gt;(Неоднократные жалобы без нарушений от сотрудника рассчитывается как намеренный слив)&lt;br /&gt;Наказание: Увольнение + ЧС на 30 дней&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;4.18 Запрещено угрожать сливом сотруднику&lt;br /&gt;Наказание: Строгий выговор (х2 выговор)&lt;br /&gt;4.19 Нарушать ценовую политику&lt;br /&gt;Наказание: выговор&lt;br /&gt;4.20 Нарушать правила штамповки медкарт&lt;br /&gt;Наказание: выговор&lt;br /&gt;4.21 Запрещено бить, стрелять, наносить каким-либо образом урон сотрудникам&lt;br /&gt;Наказание: выговор&lt;br /&gt;[&amp;#8203;IMG]&lt;br /&gt;Глава №5. Правила пользования рацией организации&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;5.1 Запрещено материться в рацию.&lt;br /&gt;Наказание: Блокировка рации на 120 минут&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;5.2 Запрещено оскорблять других сотрудников в том числе старший состав в рацию.&lt;br /&gt;Наказание: Блокировка рации на 120 минут&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;5.3 Запрещено флудить в рацию.&lt;br /&gt;Наказание: Блокировка рации на 120 минут&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;5.4 Запрещено игнорировать рацию от старшего состава.&lt;br /&gt;Наказание: Выговор&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;5.5 Запрещено писать в рацию без ТЕГа.&lt;br /&gt;Наказание: Блокировка рации на 30 минут&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;5.6 Запрещено бредить в рацию.&lt;br /&gt;Наказание: Блокировка рации на 120 минут&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;5.7 Запрещено выпрашивать повышение в рацию.&lt;br /&gt;Наказание: Блокировка рации на 60 минут&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;5.8 Запрещено общение на &amp;quot;ты&amp;quot; в /r&lt;br /&gt;Наказание: Блокировка рации на 30 минут&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;5.9 Запрещен капс в ООС (/rr)&lt;br /&gt;Наказание: Блокировка рации на 60 минут.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;5.10 Запрещен транслит в IC чат (/r)&lt;br /&gt;Наказание: Блокировка рации на 30 минут.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;5.11 Запрещено оскорбление администрации в рации&lt;br /&gt;Наказание: Блокировка рации на 60 минут.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;5.12 Запрещено использование HTML кодов для написания цветным текстом&lt;br /&gt;Наказание: Блокировка рации на 60 минут.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;5.13 Запрещено флудить в рации&lt;br /&gt;Наказание: Блокировка рации на 60 минут.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;5.14 Реклама продажи/покупки имущества в рацию&lt;br /&gt;Наказание: Блокировка рации на 30 минут.&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (kryperYT)</author>
			<pubDate>Wed, 25 Jun 2025 09:27:04 +0300</pubDate>
			<guid>http://kryperrp.rolebb.ru/viewtopic.php?pid=10#p10</guid>
		</item>
		<item>
			<title>МЗ | ЦП (ЦЕНОВАЯ ПОЛИТИКА)</title>
			<link>http://kryperrp.rolebb.ru/viewtopic.php?pid=9#p9</link>
			<description>&lt;p&gt;Ценовая политика&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;- Гражданин без определенного места жительства (скины бомжей): 100 рублей.&lt;br /&gt;- Обычный гражданин (скин обычного человека): 200 рублей.&lt;br /&gt;- Гражданин состоящий в государственных структурах: 300 рублей.&lt;br /&gt;- Гражданин состоящий в криминальных структурах: 400 рублей.&lt;br /&gt;- Лечение в карете скорой помощи: 500 рублей.&lt;br /&gt;- Мед. карта: 7.500 рублей.&lt;br /&gt;- Штамп в мед. карте: бесплатно.&lt;br /&gt;- Рецепт: 2.000 рублей.&lt;br /&gt;- Лечение от наркозависимости: 5.000 рублей.&lt;br /&gt;- Операция по смене пола: 150.000 рублей.&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (kryperYT)</author>
			<pubDate>Wed, 25 Jun 2025 09:25:11 +0300</pubDate>
			<guid>http://kryperrp.rolebb.ru/viewtopic.php?pid=9#p9</guid>
		</item>
		<item>
			<title>МЗ | ПОДАЧА ЗАЯВЛЕНИЙ НА ПОВЫШЕНИЕ</title>
			<link>http://kryperrp.rolebb.ru/viewtopic.php?pid=8#p8</link>
			<description>&lt;p&gt;Главному Врачу Центральной Городской Больницы г. Арзамас - &lt;br /&gt;&amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; От сотрудника, находящегося в должности &amp;quot;Должность&amp;quot; - Имя Фамилия.&amp;#8203;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;&amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; ЗАЯВЛЕНИЕ&lt;br /&gt;&amp;#8203;&lt;br /&gt;Я, Имя Фамилия, находящийся в должности &amp;quot;Должность&amp;quot;, предоставляю заявление для повышения на должность &amp;quot;Должность&amp;quot;&lt;br /&gt;К заявлению прикладываю следующие документы:&lt;br /&gt;=&amp;gt; Ксерокопия учётного журнала (/find + /c 60):&lt;br /&gt;=&amp;gt; Ксерокопия паспорта (/pass + /c 60):&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Проделанная работа:&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Дата:&lt;br /&gt;Подпись:&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (kryperYT)</author>
			<pubDate>Wed, 25 Jun 2025 09:20:34 +0300</pubDate>
			<guid>http://kryperrp.rolebb.ru/viewtopic.php?pid=8#p8</guid>
		</item>
		<item>
			<title>МО | ЗАЯВЛЕНИЕ НА ПОВЫШЕНИЕ РМТО, ВАИ</title>
			<link>http://kryperrp.rolebb.ru/viewtopic.php?pid=7#p7</link>
			<description>&lt;p&gt;Форма подачи заявления:&amp;#8203;&lt;br /&gt;&amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; Кому: Генералу Мин.Обороны Нижегородской области - &lt;br /&gt;&amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; Я &amp;quot;Звание&amp;quot; &amp;quot;Имя Фамилия&amp;quot;&amp;#8203;&lt;br /&gt;&amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160;Р А П О Р Т&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Оставляю заявление на повышение в должности а именно на &amp;quot;Должность&amp;quot;. К заявлению прикрепляю следующие документы:&lt;br /&gt;1. Ксерокопия личного дела (/mn + /c 060):&lt;br /&gt;2. Ксерокопия паспорта (/pass + /c 060):&lt;br /&gt;3. Ксерокопия списка сотрудников (/find + /c 060):&lt;br /&gt;Доказательства выполненной работы:&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Дата:&lt;br /&gt;Подпись:&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Примечание:&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Все скриншоты должны быть выполнены с /c 060.&lt;br /&gt;Скриншоты /mn, /pass и /find должны быть сделаны в день подачи заявления.&lt;br /&gt;Все скриншоты должны быть залиты на платформе Япикс или Имгур&lt;br /&gt;Запрещёно повышаться имея активные выговоры.&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (kryperYT)</author>
			<pubDate>Wed, 25 Jun 2025 09:17:00 +0300</pubDate>
			<guid>http://kryperrp.rolebb.ru/viewtopic.php?pid=7#p7</guid>
		</item>
		<item>
			<title>МО | ЗАЯВЛЕНИЕ НА ПОВЫШЕНИЕ УЧ (Учебная часть)</title>
			<link>http://kryperrp.rolebb.ru/viewtopic.php?pid=6#p6</link>
			<description>&lt;p&gt;Форма подачи заявления:&lt;br /&gt;&amp;#8203;&lt;br /&gt;&amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; Кому: Генералу Мин.Обороны Нижегородской области - &lt;br /&gt;&amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160;Я &amp;quot;Звание&amp;quot; &amp;quot;Имя Фамилия&amp;quot;&lt;br /&gt;&amp;#8203;&lt;br /&gt;&amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160; &amp;#160;Р А П О Р Т&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Оставляю заявление на повышение в должности, а именно на &amp;quot;Должность&amp;quot;. К заявлению прикрепляю следующие документы:&lt;br /&gt;1. Ксерокопия личного дела (/mn + /c 060):&lt;br /&gt;2. Ксерокопия паспорта (/pass + /c 060):&lt;br /&gt;3. Ксерокопия списка сотрудников (/find + /c 060):&lt;br /&gt;Доказательства выполненной работы:&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Дата:&lt;br /&gt;Подпись:&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Примечание:&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Все скриншоты должны быть выполнены с /c 060.&lt;br /&gt;Скриншоты /mn, /pass и /find должны быть сделаны в день подачи заявления.&lt;br /&gt;Все скриншоты должны быть залиты на платформе Япикс или Имгур&lt;br /&gt;Запрещёно повышаться имея активные выговоры.&lt;br /&gt;Вас обязательно должно быть видно в /find&lt;br /&gt;На поручении должно быть не менее 3-х скриншотов&lt;br /&gt;На РП заданиях, должно быть не менее 5-и скриншотов. 3-и с РП отыгровками и 2 с началом и концом&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (kryperYT)</author>
			<pubDate>Wed, 25 Jun 2025 09:12:00 +0300</pubDate>
			<guid>http://kryperrp.rolebb.ru/viewtopic.php?pid=6#p6</guid>
		</item>
		<item>
			<title>МО|СИСТЕМА ПОВЫШЕНИЯ ВАИ(Военная автомобильная инспекция)</title>
			<link>http://kryperrp.rolebb.ru/viewtopic.php?pid=5#p5</link>
			<description>&lt;p&gt;Система повышения для сотрудников&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Сержант [3] — Прапорщик [4]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Отстоять на посту «КПП » 30 минут;&lt;br /&gt;Патрулировать область с напарником в течение 30 минут;&lt;br /&gt;Участвовать в 1 спец.задании;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Прапорщик [4] — Лейтенант [5]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Патрулировать область с напарником в течение 60 минут;&lt;br /&gt;Патрулировать территорию военной базы в течение 30 минут;&lt;br /&gt;Сопроводить колонну за боеприпасами 2 раза;&lt;br /&gt;Сопроводить колонну с доставкой материалов гос.организации 2 раза;&lt;br /&gt;Участвовать в 2 спец.заданиях;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Лейтенант [5] — Капитан [6]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Патрулировать область с напарником в течение 60 минут;&lt;br /&gt;Патрулировать территорию военной базы в течение 60 минут;&lt;br /&gt;Сопроводить колонну за боеприпасами 3 раза;&lt;br /&gt;Сопроводить колонну с доставкой материалов гос.организации 3 раза;&lt;br /&gt;Участвовать в 2 спец.заданиях&lt;br /&gt;Принять экзамены у сотрудников 3 раза;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Капитан [6] — Майор [7]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Патрулировать область с напарником в течение 60 минут;&lt;br /&gt;Патрулировать территорию военной базы в течение 60 минут;&lt;br /&gt;Сопроводить колонну за боеприпасами 5 раза;&lt;br /&gt;Сопроводить колонну с доставкой материалов гос.организации 5 раза;&lt;br /&gt;Участвовать в 3 спец.заданиях;&lt;br /&gt;Принять экзамены у сотрудников 5 раза;&lt;br /&gt;Помочь на проведении призыва 1 раз;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Майор [7] — Подполковник [8]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Патрулировать область с напарником в течение 90 минут;&lt;br /&gt;Патрулировать территорию военной базы в течение 60 минут;&lt;br /&gt;Сопроводить колонну за боеприпасами 5 раза;&lt;br /&gt;Сопроводить колонну с доставкой материалов гос.организации 5 раза;&lt;br /&gt;Участвовать в 3 спец.заданиях;&lt;br /&gt;Принять экзамены у сотрудников 5 раза;&lt;br /&gt;Помочь на проведении призыва 1 раз;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Примечания:&amp;#8203;&lt;br /&gt;Минимальный интервал между РП ситуациями, а также патрулированием составляет 30 минут;&lt;br /&gt;На доказательствах участия в РП ситуации обязательно должно быть /c 60 хотя бы на одном скриншоте, а также видно как игрок активно участвует в действиях проводимой ситуации;&lt;br /&gt;Минимальное количество участников на РП ситуации - 4 человека (включая проводящего);&lt;br /&gt;На доказательствах с патрулирования обязательно должны быть доклады в рацию организации каждые 10 минут (первый скриншот с докладом, что вы выехали на патрулирование, далее скриншоты каждые 10 минут с докладом о продолжении патрулирования, последний скриншот с докладом об окончании патрулирования);&lt;br /&gt;Помощью на призыве считается проверка игроков, а в конце призыва обязательно должна быть благодарность от проводящего призыв (достаточно скриншотов проверки игроков, и в конце собеседования скриншот с благодарностью от проводящего);&lt;br /&gt;Нельзя повышаться с выговором;&lt;br /&gt;Срок хранения доказательств - 7 дней;&lt;br /&gt;Запрещено использовать доказательства повторно для повышения&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (kryperYT)</author>
			<pubDate>Wed, 25 Jun 2025 08:57:02 +0300</pubDate>
			<guid>http://kryperrp.rolebb.ru/viewtopic.php?pid=5#p5</guid>
		</item>
		<item>
			<title>МО|СИСТЕМА ПОВЫШЕНИЯ РМТО(Рома материального технического обеспечения)</title>
			<link>http://kryperrp.rolebb.ru/viewtopic.php?pid=4#p4</link>
			<description>&lt;p&gt;Сержант [3] — Прапорщик [4]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Отстоять пост «КПП» в течение 30 минут;&lt;br /&gt;Привезти 6 ящиков материалов на склад ВЧ;&lt;br /&gt;Привезти 6 ящиков материалов на склад гос.организации;&lt;br /&gt;Участвовать в 1 спец.задании;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Прапорщик [4] — Лейтенант [5]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Отстоять пост «Склад» в течение 60 минут;&lt;br /&gt;Привезти 12 ящиков материалов на склад ВЧ;&lt;br /&gt;Привезти 12 ящиков материалов на склад гос.организации;&lt;br /&gt;Участвовать в 2 спец.заданиях;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Лейтенант [5] — Капитан [6]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Отстоять пост «Склад» в течение 60 минут;&lt;br /&gt;Привезти 12 ящиков материалов на склад ВЧ;&lt;br /&gt;Привезти 12 ящиков материалов на склад гос.организации;&lt;br /&gt;Участвовать в 2 спец.заданиях;&lt;br /&gt;Принять экзамен у сотрудников 3 раза;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Капитан [6] — Майор [7]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Отстоять пост «Склад» в течение 60 минут;&lt;br /&gt;Привезти 12 ящиков материалов на склад ВЧ&lt;br /&gt;Привезти 12 ящиков материалов на склад гос.организации;&lt;br /&gt;Участвовать в 3 спец.заданиях;&lt;br /&gt;Принять экзамен у сотрудников 5 раз;&lt;br /&gt;Помочь на проведении призыва 1 раз;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Майор [7] — Подполковник [8]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Отстоять пост «Склад» в течение 90 минут;&lt;br /&gt;Привезти 24 ящика материалов на склад ВЧ;&lt;br /&gt;Привезти 24 ящика материалов на склад гос.организации;&lt;br /&gt;Участвовать в 4 спец.заданиях;&lt;br /&gt;Принять экзамен у сотрудников 5 раз;&lt;br /&gt;Помочь на проведении призыва 2 раза;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Примечания:&amp;#8203;&lt;br /&gt;Минимальный интервал между РП ситуациями составляет 30 минут;&lt;br /&gt;На доказательствах участия в РП ситуации обязательно должно быть /c 60 хотя бы на одном скриншоте, а также видно как игрок активно участвует в действиях проводимой ситуации;&lt;br /&gt;Минимальное количество участников на РП ситуации - 4 человека (включая проводящего);&lt;br /&gt;На доказательствах с поста обязательно должны быть доклады в рацию организации каждые 10 минут (первый скриншот с докладом, что вы заняли пост, далее скриншоты каждые 10 минут с докладом о продолжении занятия поста, последний скриншот с докладом об окончании занятия поста);&lt;br /&gt;Для доказательств перевозки ящиков с материалами необходимо предоставлять скриншот /sc до перевозки и после, когда вы доставили необходимое количество ящиков;&lt;br /&gt;Помощью на призыве считается проверка игроков, а в конце призыва обязательно должна быть благодарность от проводящего призыв (достаточно скриншотов проверки игроков, и в конце собеседования скриншот с благодарностью от проводящего);&lt;br /&gt;Нельзя повышаться с выговором;&lt;br /&gt;Срок хранения доказательств - 7 дней;&lt;br /&gt;Запрещено использовать доказательства повторно для повышения&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (kryperYT)</author>
			<pubDate>Wed, 25 Jun 2025 08:53:56 +0300</pubDate>
			<guid>http://kryperrp.rolebb.ru/viewtopic.php?pid=4#p4</guid>
		</item>
		<item>
			<title>МО | СИСТЕМА ПОВЫШЕНИЯ УЧ (Учебная часть)</title>
			<link>http://kryperrp.rolebb.ru/viewtopic.php?pid=3#p3</link>
			<description>&lt;p&gt;Система повышения для сотрудников&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Рядовой [1] — Ефрейтор [2]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Сдать устав, присягу;&lt;br /&gt;Получить роль в Discord;&lt;br /&gt;Выполнить 1 поручение от старшего состава;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Ефрейтор [2] — Сержант [3]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Отстоять пост «Казарма» в течение 30 минут;&lt;br /&gt;Участвовать в 1 спец. задании;&lt;br /&gt;Сдать норматив «Салага»&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Примечания:&amp;#8203;&lt;br /&gt;Минимальный интервал между РП ситуациями составляет 30 минут;&lt;br /&gt;На доказательствах участия в РП ситуации обязательно должно быть /c 60 хотя бы на одном скриншоте, а также видно как игрок активно участвует в действиях проводимой ситуации;&lt;br /&gt;Минимальное количество участников на РП ситуации - 4 человека (включая проводящего);&lt;br /&gt;На доказательствах с поста обязательно должны быть доклады в рацию организации каждые 10 минут (первый скриншот с докладом, что вы заняли пост, далее скриншоты каждые 10 минут с докладом о продолжении занятия поста, последний скриншот с докладом об окончании занятия поста;&lt;br /&gt;В скриншотах личного задания должно быть видно саму задачу, минимум три скриншота выполнения этой задачи, отчёт о выполнении задачи старшему по званию. Каждый скриншот выполнения задачи должен иметь от 3-ёх осмысленных RP отыгровок (от 5-ти скриншотов). Личные задания может выдавать сотрудник, находящийся минимум на 8 ранге;&lt;br /&gt;Нельзя повышаться с выговором;&lt;br /&gt;Пункт с получением роли с Discord не является обязатальным;&lt;br /&gt;Срок хранения доказательств - 7 дней;&lt;br /&gt;Запрещено использовать доказательства повторно для повышения;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Информация о нормативах:&amp;#8203;&lt;br /&gt;Для дальнейшего повышения и перевода в отделы сотруднику в организации на должности Сержант [3] необходимо сдать норматив старшему составу;&lt;br /&gt;В норматив входит: сборка\разборка автомата, прохождение спортивной площадки и физ. подготовка, стрельба из автомата, вождение автомобиля. Финальным испытанием при сдаче норматива будет подготовка к нападению за определенное время;&lt;br /&gt;Физ. подготовка – проводящий сообщает игроку упражнения, которые он должен выполнить за минимальное время (отжимания, бег);&lt;br /&gt;Быстрый сбор на выезд – сотруднику необходимо за минимальное время подготовиться к выезду: взять со склада оружие, бронежилет и вывести транспортное средство с парковки;&lt;br /&gt;Для доказательств необходимо предоставить хотя бы по одному скриншоту с каждого норматива (скриншоты с сдачи физ. подготовки, стрельбы на полигоне и вождения), и скриншот по окончанию сдачи с решением проводящего успешной или не успешной сдачи норматива&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (kryperYT)</author>
			<pubDate>Wed, 25 Jun 2025 08:48:04 +0300</pubDate>
			<guid>http://kryperrp.rolebb.ru/viewtopic.php?pid=3#p3</guid>
		</item>
		<item>
			<title>Правила</title>
			<link>http://kryperrp.rolebb.ru/viewtopic.php?pid=2#p2</link>
			<description>&lt;p&gt;Правила сервера KryperRP SA-MP&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Добро пожаловать на сервер KryperRP SA-MP! Чтобы обеспечить комфортную и честную игру для всех участников, просим ознакомиться и соблюдать следующие правила:&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Общие правила&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Уважайте других игроков. Не допускается оскорбление, троллинг, расизм, сексизм и любые формы дискриминации.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Запрещены чит-коды и сторонние программы. Использование читов, баг-эксплойтов и сторонних программ ведет к немедленному бану.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Не спамьте. Запрещены флуд, бессмысленные сообщения и реклама сторонних ресурсов.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Не нарушайте закон сервера. Вся деятельность должна соответствовать игровому процессу и правилам.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Правила поведения&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Ролевое поведение. Соблюдайте ролевую составляющую. Не выходите за рамки роли без согласия администрации.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Запрещены оскорбления и провокации. Любые формы агрессии и провокаций караются.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Не мешайте другим игрокам. Не блокируйте дороги, входы, не мешайте в процессе игры.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Правила в игре&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Запрещены несанкционированные модификации. Использование сторонних модов, дающих преимущество.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Запрещены баг-эксплойты. Использование ошибок сервера для получения преимущества.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Запрещены несанкционированные сделки. Все сделки должны проходить в рамках правил и с согласия обеих сторон.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Административные правила&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Уважайте администрацию. Администрация имеет право на любые меры по поддержанию порядка.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Обращайтесь по вопросам через официальные каналы и с уважением.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Обжалование наказаний осуществляется через соответствующие процедуры.&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Итог&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Соблюдение правил — залог приятной и честной игры для всех участников. За нарушение правил могут последовать предупреждения, временные или постоянные баны.&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (kryperYT)</author>
			<pubDate>Wed, 25 Jun 2025 08:26:50 +0300</pubDate>
			<guid>http://kryperrp.rolebb.ru/viewtopic.php?pid=2#p2</guid>
		</item>
		<item>
			<title>МЗ | СИСТЕМА ПОВЫШЕНИЯ</title>
			<link>http://kryperrp.rolebb.ru/viewtopic.php?pid=1#p1</link>
			<description>&lt;p&gt;Система повышения для сотрудников&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Интерн [1] — Фельдшер [2]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Сдать устав, речь;&lt;br /&gt;Сдать ценовую политику;&lt;br /&gt;Получить роль в Discord;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Фельдшер [2] — Участковый врач [3]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Вылечить 20 человек;&lt;br /&gt;Выполнить 1 поручение от старшего состава;&lt;br /&gt;Участвовать в 1 спец.задании;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Участковый врач [3] — Терапевт [4]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Вылечить 30 человек;&lt;br /&gt;Выдать 20 мед.карт;&lt;br /&gt;Вылечить 5 человек в карете скорой помощи;&lt;br /&gt;Патрулировать п. Шахтёрское с напарником в течение 30 минут;&lt;br /&gt;Участвовать в 2 спец.заданиях;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Терапевт [4] — Проктолог [5]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Вылечить 45 человек;&lt;br /&gt;Выдать 30 мед.карт;&lt;br /&gt;Вылечить 7 человек в карете скорой помощи;&lt;br /&gt;Патрулировать г. Эдово с напарником в течение 60 минут;&lt;br /&gt;Участвовать в 3 спец.заданиях;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Проктолог [5] — Нарколог [6]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Принять экзамен у сотрудников 3 раза;&lt;br /&gt;Вылечить 60 человек;&lt;br /&gt;Выдать 40 мед.карт;&lt;br /&gt;Вылечить 10 человек в карете скорой помощи;&lt;br /&gt;Патрулировать г. Южный с напарником в течение 60 минут;&lt;br /&gt;Участвовать в 2 спец.заданиях;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Нарколог [6] — Хирург [7]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Помочь в проведении собеседования 1 раз;&lt;br /&gt;Принять экзамен у сотрудников 5 раз;&lt;br /&gt;Вылечить 70 человек;&lt;br /&gt;Выдать 50 мед.карт;&lt;br /&gt;Вылечить 15 человек в карете скорой помощи;&lt;br /&gt;Патрулировать пгт. Бусаево с напарником в течение 60 минут;&lt;br /&gt;Участвовать в 3 спец.заданиях;&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Хирург [7] — Зав. отделением [8]&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Помочь в проведении собеседования 2 раза;&lt;br /&gt;Принять экзамен у сотрудников 7 раз;&lt;br /&gt;Вылечить 100 человек;&lt;br /&gt;Выдать 70 мед.карт;&lt;br /&gt;Вылечить 20 человек в карете скорой помощи;&lt;br /&gt;Патрулировать г. Арзамас с напарником в течение 90 минут;&lt;br /&gt;Участвовать в 4 спец.заданиях&lt;/p&gt;
						&lt;p&gt;Примечания:&lt;br /&gt;Минимальный интервал между РП ситуациями, а также патрулированием составляет 30 минут;&lt;br /&gt;На доказательствах участия в РП ситуации обязательно должно быть /c 60 хотя бы на одном скриншоте, а также видно как игрок активно участвует в действиях проводимой ситуации;&lt;br /&gt;Минимальное количество участников на РП ситуации - 4 человека (включая проводящего);&lt;br /&gt;На доказательствах с патрулирования обязательно должны быть доклады в рацию организации каждые 10 минут (первый скриншот с докладом, что вы выехали на потрулирование, далее скриншоты каждые 10 минут с докладом о продолжении патрулирования, последний скриншот с докладом об окончании патрулирования);&lt;br /&gt;Помощью на собеседовании считается проверка игроков, а в конце собеседования обязательно должна быть благодарность от проводящего собеседование (достаточно скриншотов проверки игроков, и в конце собеседования скриншот с благодарностью от проводящего);&lt;br /&gt;На доказательствах принятия вызова обязательно должны быть скриншоты принятия вызова, доклад прибытия на место вызова, что вы сделали на месте, и доклад, как вы вернулись с вызова.&lt;br /&gt;В скриншотах личного задания должно быть видно саму задачу, минимум три скриншота выполнения этой задачи, отчёт о выполнении задачи старшему по званию. Каждый скриншот выполнения задачи должен иметь от 3-ёх осмысленных RP отыгровок. (От 5-ти скриншотов) Личные задания может выдавать сотрудник, находящийся минимум на 8 ранге;&lt;br /&gt;Нельзя повышаться с выговором;&lt;br /&gt;Пункт с получением роли с Discord не является обязательным;&lt;br /&gt;Срок хранения доказательств - 7 дней;&lt;br /&gt;Запрещено использовать доказательства повторно для повышения&lt;/p&gt;</description>
			<author>mybb@mybb.ru (kryperYT)</author>
			<pubDate>Wed, 25 Jun 2025 08:18:56 +0300</pubDate>
			<guid>http://kryperrp.rolebb.ru/viewtopic.php?pid=1#p1</guid>
		</item>
	</channel>
</rss>
